為了解決嚴重的缺工疑問，我國公司不斷增加挑選引入自動化設備，這也連帶讓日本的工業(yè)機器人有了爆炸性的生長。
日本經濟新聞報導，依據日本機器人協(xié)會(JARA)計算，相較起去年同期，2017 年 1~3 月間會員出口至我國的工業(yè)機器人總額上升了 48.3%，到達快到 457 億日圓(約臺幣 124.6 億元)。
日本機器人協(xié)會預估，包括會員與非會員在內，2017 年日本的機器人總產值將有望到達創(chuàng)紀錄的 7,500 億日圓(約臺幣 2,045 億元)。
日本機器人工業(yè)能有這么的生長，首要是受到我國廠商的需要所推動。
我國製造商已經找到了幾個缺工的主因：第一，隨著城市區(qū)域逐步開展擴展，不斷增加打工者(migrant workers)能在城市找到作業(yè)并久居;第二，在一胎化方針下長大的勞工，有避開製造業(yè)工作的傾向。
為了添補這塊短少的勞工空白，加上我國政府對此供給的有關補助，不斷增加我國廠商挑選導入自動化出產，不但能協(xié)助保持產品質量、進步出產功率，更能保證出產流程安全。
為此，日本機器人與自動化設備大廠都正在加緊努力，期望可以搭上這波熱潮，就像是瑞士商艾波比(ABB)一樣，發(fā)那科(FANUC)也計畫 2018 年在重慶市樹立出售和客戶基地，一起做為有關機器人的展現(xiàn)場。
不僅如此，安川電機(YASKAWA)、不貳越(NACHI)也都有了動作;安川將擴展在江蘇省常州工廠的產線，估計至 2019 年末前到達月產值 1,200 臺、產值翻倍的方針，不貳越則是打算在 2018 年末在新設的我國工廠投產，擴展三倍產能，到達每月出產 1,000 臺的方針。
在面對缺工疑問上，我國公司情愿很多引入機器人的態(tài)度算是非常罕見，安川電機社長小笠原浩就表明，儘管日本也面對著低生育率與勞動人口萎縮的疑問，但日本的食物及有關製造廠商，還沒有認真看待引入自動化替代人力的需要。
除此之外，公司對物聯(lián)網(IoT)的愛好也是推升機器人需要的動力之一，依據世界機器人聯(lián)盟(IFR)的計算，2015 年全球工業(yè)機器人的總銷量為 24.8 萬臺，較前年提高了 12%，已經是接連三年刷新紀錄。
僅僅我國這么的自動化熱潮可以繼續(xù)多久呢?
日本川崎重工(KAWASAKI)機器人事業(yè)部的負責人橋本康彥供認，他對我國政府在自動化方面補助的發(fā)放時限有些憂慮，但他以為至少在將來幾年內，這個支撐可以繼續(xù)下去。
川崎重工計劃在 2018 年 3 月之前，將我國首要工廠的產能提高 80%，到達年產能 7,000 臺的方針，他們信任商場仍有滿足的空間開展，不僅僅是工廠產線，川崎重工以為機器人在醫(yī)療、照護領域也非常有潛力。
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